咒术师学院

咒术师学院这是一个休闲管理游戏，游戏讲述了发展魔术师学院并使其声名远播的故事，建造房间，训练学生，与兽人作战，校长的生活注定是丰富多彩的，题材好评，画风也不错，但是作为养成游戏而言，我感觉养成后正反馈不够！

咒术师学院介绍

咒术师学院是一款可以自己开设魔法学院的模拟经营类游戏,游戏拥有轻度的roguelike要素,你可以使用不同搭配组合的卡牌来创造和建设你的学院,不同的设施将为学员们带来不同的效果与功能。你可以培养教导学员,招揽传奇生物,设置校规等等......

咒术师学院攻略

1、建一个优先奥术，副选炼金，其他全关闭的学院，且叫它大法师学院。

2、开局无脑堆奥术卡，优先选3根法杖，一条+奥术的龙。

3、老师优先水平高的，特质无所谓。

4、教室方面，奥术类各选一张以后优先2张时钟，开出2点天赋的概率延长学生留校时间。

5、元素教室最好有个猫，这样老师基本不用休息。

6、德鲁伊，恶魔等点数靠道具堆，前期尽量少弄，后面再补。

7、学生前两年无脑收，为了攒第一桶金。中期开始挑资质、年限，5年以上+聪明以上的放进大法师学院。稍笨以下直接丢，中间层丢给初始的学院。

咒术师学院特色

·用魔法卡牌机制来建造大学。

·通过建造食堂、宿舍、卫生间来管理学生的健康。

·驯服传奇生物：龙、羊、看门人。

·选择你的学生，他们的特点、个性等都会带来独特的后果。

·推动学生走向辉煌的未来。

咒术师学院内容

使用原创的魔法卡组机制建造你的学院。每局游戏都将独一无二。

根据你在学院中教授的魔法门类，从不同的魔法卡组中抽牌。做出种种抉择，见机行事，以建造最为独特的学院。

探索奥术卡组，获得能力各异的奇物和扭曲现实的教室。

借助光明卡组的力量，祝福并庇佑你的师生。

使用自然卡组，让各种各样的魔法兽成为校园的独特风景线。

利用炼金卡组，使学院更快地产出各种魔力和药水。

屈服于暗影卡组，告诉那些顽劣的学生什么才是真正的纪律。

建造食堂、宿舍和休息室等等设施，让学生们健康成长……再建一间地牢确保他们遵守校规。

精挑细选门下的学生：天赋，性格，阵营，经济实力……每一方面都需要慎重考虑。

鞭策你的学生们走向远大前程。在完成学业时，根据他们的学术素养发现他们的未来（死灵师，大法师，农民……），并依此获得回报与增益。

用各种各样的奇物升级你的房间：比如世界树制成的木桌，或是吞噬灵魂的床。

让形形色色传奇生物进驻你的学院：龙，鹿妖，飞马，清洁工……

设立大大小小的校规：设定入学条件，调整纪律尺度；提供有机餐食，或是让学生自费住宿……

在事件中做出抉择，与世界不同派系交往。

与冒险者公会交涉。向国王请求援助。和兽人探讨萨满学。

威胁魔王。支开女巫猎人。假装聆听教工代表的牢骚。

每个选择都会有短期或长期的后果。对学生会会长说“不”之前可要小心了！

逃到魔王大军难以触及的偏远地带建立学院：在山顶，在沙漠，在湖泊中央，在火山山脚，在巨龟的龟壳上……

收集强力的魔法典籍增强你的学院，与愈发恶劣的环境抗衡。

寻找新的盟友助你一臂之力。

在整个战役中好好利用历届毕业生提供的种种便利。

咒术师学院玩法

游戏的设计思路非常的不错，魔法、卡牌、建设，是吸引喜欢哈利波特里面的魔法学院，喜欢建设和卡牌类玩家的，但是游戏作者对于玩家类型的理解感觉有问题，这里重点指出三个我觉得有缺陷的地方。

首先是玩家类型分析失败，卡牌、建设类玩家，从我自己分析，在玩卡牌和建筑类游戏的时候，是抱着一种休闲放松的心态去玩的，而且不断调整卡牌，进行建设，其实这类玩家都有一些完美主义者的存在，总想搭出最优解，但是进度条的存在，以及上一局游戏会影响整个战役的方式，总有一种压迫感在里面，感觉不够休闲。

其次，核心逻辑也有点怪，卡牌类最核心的，是调整卡组和抽牌的运气成分，但是这个游戏卡牌抽来就用，如果剥离开仅仅是抽牌的环节的卡牌要素，核心其实是rogelike类的游戏，有运气的成分，也有每局的成长（毕业生），但抽牌次数太多，牌的种类太少，各种牌的功能差距不大，没办法给出那种rogelike游戏一个开局巨大惊喜的感觉，而战役魔王的存在，不能把所有的每一局毕业生都继承下来的方法，也使得无限的成长感觉有限。

最后就是重复性，每一局大概有一个半小时，但是大量的操作是重复的，每张地图除了一个特殊地点和隐藏的BUFF，大概率都一样，到半个小时后，基本上95%的操作都一致，而且手操大量的环节是分帽院环节，这个环节太繁琐了，重复次数太多，到后期，基本上就懒得看，随便点一点得了。

整体感觉，是一个创意很不错，但是需要继续不断完善的游戏，如果游戏荒，可以玩上一会儿，但是后续太过重复，整体完整性感觉不强。

咒术师学院点评

咒术师学院游戏的反馈感特别差，看不出有多少学生受到教学受到影响，只能在最后毕业的时候随机给你刷个东西。玩法类似双点医院但是完全感受不到决策带来的效果！